Le Certificat de Qualification Professionnelle en Conseil funéraire a été mis en place par la branche des professions du funéraire le 13 septembre 2000. La Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) est seule habilité pour la mise en place du CQP.
Les candidats
Peuvent se présenter au CQP :- les salariés des entreprises funéraires (codes APE 930H et 930G), ayant une expérience de minimum trois ans sur les douze dernières années ;
- les salariés en contrat en alternance ;
- les demandeurs d’emploi ;
- les personnes en reconversion professionnelle.
Il faut savoir que les deux premières catégories sont considérés comme prioritaires.
Seules les personnes détentrices du niveau 4 de formation funéraire, Assistant et conseiller funéraire, de 96 heures, sont autorisées à se présenter au CQP.
Modalités d’obtention
La CPNEFP décide des modalités d’examen :- un QCM de 60 questions : le candidat doit obtenir au moins 40/60. Une bonne réponse équivaut à +1 point, une mauvaise réponse ou une absence de réponse équivaut à -0.5 point ;
- élaboration d’un dossier du candidat : si le candidat a plus de trois ans d’expérience sur les douze dernières années, il passe par la Validation des Acquis de l’Expérience ; si le candidat ne possède pas cette expérience, il passe par la formation initiale.
- élaboration d’un dossier du candidat : si le candidat a plus de trois ans d’expérience sur les douze dernières années, il passe par la Validation des Acquis de l’Expérience ; si le candidat ne possède pas cette expérience, il passe par la formation initiale.
| Validation des Acquis de l’Expérience | Formation Initiale | |
| Dossier de demande de validation des acquis de l’expérience : dossier de 32 pages que le candidat doit remplir. 1. Présentation du parcours professionnel dans et hors du secteur funéraire 2. Présentation du parcours de formation (initiale et continue) 3. Motivation et projet professionnel lié à l’obtention du CQP 4. Expérience professionnelle :
Entretien avec deux évaluateurs désignés par la CPNEFP sur la pratique en entreprise. | Dossier d’évaluation de la formation pratique en entreprise : dossier de 24 pages que le candidat et son tuteur doivent remplir. 1. Partie à remplir par le candidat :
Entretien avec deux évaluateurs : étude de cas d’organisation des obsèques, et situations rencontrées par le candidat en entreprise. |
Les avantages pour le salarié
- Reconnaissance de la qualification professionnelle au niveau national- Reconnaissance de l’expérience professionnelle (VAE)
- Valorisation des compétences
- Valorisation salariale
Les avantages pour l’entreprise
- Assurance d’avoir des salariés qualifiés : qualité renforcée- Certificat créé par la branche professionnelle : adaptation aux spécificités du métier
Le tuteur
Le tuteur accompagne le stagiaire en formation initiale. Après avoir passé l’examen écrit, le stagiaire travaille en entreprise pendant trois à six mois, période pendant laquelle il remplit son dossier. Le tuteur aide le stagiaire à compléter son dossier, et remplit une partie qui lui est propre.
Les modalités d’inscription
Pour que son dossier soir pris en compte, le candidat doit fournir :- une copie de son attestation de formation de niveau 4 ;
- une copie de sa Carte Nationale d’Identité ;
- les coordonnées du tuteur si le candidat a moins de trois ans d’expérience en tant que conseiller funéraire, un CV si le candidat peut justifier de plus de trois ans d’expérience en tant que conseiller funéraire.
