DIRECTEUR D’AGENCE DE POMPES FUNEBRES

Le directeur d’agence de pompes funèbres est en charge de la direction administrative et financière de l’entreprise.

Description du poste

Il veille à la qualité des prestations fournies, aux résultats de l’entreprise et encadre le personnel.
• Gestion d’entreprise : stratégie et planification de l’activité de l’entreprise, gestion et administration des moyens et des ressources, gestion du personnel, relations externes, achats de produits et d’équipements
• Activités funéraires : accueil des familles et organisation des obsèques, animation de cérémonies, vente de prestations, contrôle de la qualité des prestations et de leur perception par les clients
À l’embauche, le salaire minimum d’un directeur d’agence de pompes funèbres est de 2 090,94 €.

Comment devenir Directeur d'agence de Pompes funèbres ?

Par le biais de son entreprise, le futur directeur d’agence de pompes funèbres doit suivre une formation définie par le décret n° 95-653 du 9 mai 1995. Il s’agit d’un niveau 6 englobant 136 heures de formation.

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LA FORMATION

PROGRAMME

Législation et réglementation funéraires
Psychologie et sociologie du deuil
Rites funéraires
Prévoyance funéraire
Cas pratiques
Gestion comptable
Gestion du personnel

OBJECTIFS

assurer la direction administrative et financières des régies, entreprises ou associations (pompes funèbres) et du personnel ;
conclure toute l’organisation et les conditions de la prestation funéraire ;
agir dans un cadre d’action dont il assure lui-même la définition à partir des objectifs de la direction générale ;
planifier les activités diverses inhérentes à la gestion optimale de ce centre ;
veiller au strict respect de la déontologie par ses subordonnés à quelque niveau qu’ils soient.