Le Voeu IFFPF

Il doit veiller au respect de toute la  règlementation inhérente au cimetière. Son activité consiste en deux branches distinctes : la gestion du cimetière et la réglementation :
• gestion du cimetière : gestion des concessions, gestion des demandes de travaux des entreprises de pompes funèbres, encadrement du personnel rattaché au cimetière ;
• réglementation : rédiger le règlement du cimetière, veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, vérifier et préparer les autorisations pour les opérations funéraires et conseiller les élus sur les risques techniques et juridiques liés à la gestion des concessions.
À l’embauche, le salaire minimum d’un conservateur de cimetière est de 1 063,86 € pour un fonctionnaire de catégorie B et de 1 013,70 € pour un fonctionnaire de catégorie C.

Le conservateur de cimetière est un agent de la fonction publique territoriale. Il faut passer un concours annuel national de catégorie B ou C. Pour présenter le concours de catégorie B, vous devez être titulaire du baccalauréat ; pour le concours de catégorie C, aucun diplôme n’est requis. Deux concours sont proposés : le concours externe et le concours interne qui implique d’avoir déjà travaillé quatre ans dans la fonction publique.
Attention vous devez également respecter toutes les conditions pour présenter un concours de la fonction publique : être âgé d’au moins 16 ans, posséder la nationalité française ou être ressortissant de l’Union Européenne, être en position régulière vis-à-vis des obligations du service national, jouir de vos droits civiques et remplir les conditions d’aptitude physique exigées.
Il peut ensuite choisir de faire évoluer sa carrière en passant le concours du niveau supérieur (B pour C et A pour B).